[ad_1]
أبوظبي فى 30 سبتمبر / وام / انطلقت اليوم في أبوظبي فعاليات الدورة
الرابعة لـ “منتدى الطلبة توطين 360 ” للعام 2019 بمشاركة 1400 مواطن
ومواطنة من طلبة مؤسسات التعليم العالي وتستمر يوم الأربعاء برعاية مجلس
التعليم والموارد البشرية وبتنظيم من وزارة الموارد البشرية والتوطين
بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم والقطاع الخاص.
وقال أحمد آل ناصر وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد
لتنمية الموارد البشرية الوطنية إن تنظيم “منتدى الطلبة توطين 360 ”
يأتي في إطار “البرنامج الوطني للتوجيه والارشاد المهني” الذي تطبقه
الوزارة بهدف توعية المواطنين من طلبة مرحلتي الثانوية العامة والتعليم
العالي بأهمية العمل في القطاع الخاص.
و أوضح أن فعاليات المنتدى تركز على إبراز القدرات الحيوية و
المزايا التي توفرها شركات ومؤسسات القطاع الخاص إلى جانب ارشاد الطلبة
مهنيا وتمكينهم من المهارات والمتطلبات الوظيفية للعمل في هذا القطاع.
وأضاف آل ناصر أن المنتدى يعد منصة تفاعلية لشركات القطاع الخاص
لعرض فرص التدريب والتأهيل وتنمية المهارات المتوافرة لديها وتوعية
الطلبة المواطنين باحتياجات سوق العمل من المهن والمهارات المطلوبة
الحالية والمستقبلية وتمكين المستهدفين من اتخاذ القرارات الصحيحة في
اختيار المهن والتخصصات المطلوبة في سوق العمل في القطاع الخاص بناء على
بيانات ومعلومات واقعية.
و أشار إلى أن “منتدى الطلبة توطين 360 ” في دورته الرابعة يتضمن
فعاليات وبرامج جديدة من بينها ورش للمرشدين الأكاديميين والمهنين و
آخرى خاصة بأولياء الأمور فضلا عن عروض مباشرة لبعض الجلسات في “محطة
توطينTALKS ” على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالوزارة .
و نوه إلى أنه تم استحداث محطة خدمات التوطين التي تستعرض الخدمات
التي تقدمها الوزارة لدعم ممارسات التوطين في القطاع الخاص وكذلك
الأنشطة التفاعلية في محطة المستقبل.
و شهد اليوم الأول للمنتدى 7 جلسات توعية و تحفيز و20 ورشة تدريبية
ألقاها عدد من المدربين و الخبراء و المتحدثين بمشاركة ممثلي 27 شركة،
إلى جانب قيام عدد من المتحدثين الإماراتيين باستعراض قصص نجاحهم
وتجاربهم الشخصية في العمل في القطاع الخاص.
وشارك الطلبة المواطنون في 6 محطات ومسارات رئيسية هي محطة اكتشاف
القدرات والميول المهنية لدى الطلبة .. على أن يخضعوا لتقييم الميول
المهنية بالإضافة إلى دخول قاعة التخطيط المهني لتعريفهم بالأدوات
اللازمة وأهم المفاتيح لتخطيط مستقبلهم المهني إلى جانب محطة تطوير
المهارات والتي تقدم ورش عمل تدريبية تفاعلية لصقل مهارات الطلبة وتطوير
كفاءاتهم وإعدادهم لوظائف المستقبل بمشاركة مجموعة من الشركات العالمية.
وتضمنت المحطات كذلك محطة ” توطين Talks ” والتي تعرض أهم مستجدات
سوق العمل والتجارب المهنية الملهمة والناجحة لنخبة من المتميزين أصحاب
قصص النجاح وأفضل الممارسات في القطاع الخاص، فضلا عن محطة التوظيف
الذاتي والتي تستهدف نشر ثقافة التوظيف الذاتي وتحفيز الكوادر الوطنية
لاتخاذ التوظيف الذاتي مسارا مهنيا حيويا من خلال عدد من الورش
التفاعلية.
واطلع الطلبة المواطنون من خلال محطة “وجهني” على فرص التدريب
الميداني والصيفي لدى عدد من الشركات الخاصة الكبرى التي عرضت 470 فرصة
تدريبية خلال المنتدى، إلى جانب لقائهم بمسؤولي عدد من الشركات
والمؤسسات الخاصة ومن ثم التعرف على بيئة العمل في القطاع الخاص.
و شارك الطلبة كذلك في محطة المستقبل التي استعرضت المهن و الوظائف
و المهارات المستقبلية في القطاعات الاستراتيجية، إلى جانب إتاحة الفرصة
أمام الطلبة للمشاركة فيها من خلال المحاكاة والتجارب التفاعلية.
وتضمنت محطات المنتدى في دورته الحالية محطة خدمات التوطين التي عرضت
أبرز الخدمات التي تقدمها الوزارة للباحثين عن عمل مثل خدمات التوظيف،
إلى جانب خدمات إدارة التدريب وتنمية المهارات وإدارة الإرشاد المهني.
-مل-
